
8月6日,在中国互联网协会,中国人工智能协会,中国软件行业协会,中国通信企业协会,东方企业创新与发展中心,360互联网安全中心和ISC.AI会议组织委员会上发布在中国互联网协会,中国软件行业协会,中国软件行业协会,中国软件行业协会,中国软件行业协会,中国软件行业协会,中国软件行业协会,中国软件行业协会,中国软件行业协会,中国软件行业协会,中国软件行业协会,中国软件行业协会,中国软件行业协会,中国软件行业协会,ISC.AI会议委员会,在北京北京国民大会中心开设了第13届互联网安全会议(ISC.AI 2025)。在会议上,360集团的创始人兼ISC会议董事长周洪在“红色教室”中提供了演讲。填充整个国家的AI和AI应用程序!除了周野的旧“红色教室”网络安全外,他还提供了80%的AI文章。在讨论最初的目标时,周野承认,人工智能发展的革命成为了全球热门词。他预测,随着人工智能时期的到来,影响和theai将改变社会的全球经济并不是强烈的暴力。人口AI和AI应用程序的应用程序将带来更多的个人,政府和商业组织利用AI来全面提高效率,这对于提高社会生产力具有重要意义。周·洪吉(Zhou Hongyi)说,如果它在第13届中国互联网安全会议上宣讲AI或持有“红色教室”来谈论AI的企业家的IP,那就是提供这样一个概念,即所有行业都应该在社会中“全部”。通过关注代理商的发展和实践途径的趋势,这是对如何通过“自动代理人”赋予数千个行业的人工智能的深入分析,并注入了数字中国的新动力。周野宣布,他将来将继续开设一个“红色类”,以教导整个社会如何理解和应用AI。周·洪吉(Zhou Hongyi360作为为代理提供全面介绍的例子。 “大型模型就像一个强大的'大脑',但缺乏'手脚',很难直接解决实际的业务问题。”周·洪吉(Zhou Hongyi)将其与大型模型“动作能力”的代理人的价值相提并论。周野指出,该代理是AI从“思考”转向“做事”的主要载体,其发展将以工业形式类似,并促进新的生产力质量的加速形成。他介绍了代理商将了解任务的目标,独立计划流程,调用不同的工具,并有能力记住并实现结果的完整交付。这是AI从技术概念变为生产力工具的主要链接。他认为,在人工智能的发展中,特工经历了从主要接触到独立合作的逐渐崩溃。 L1代理可以只有对问答的简单知识,例如“聊天机器人”;尽管L2流动剂可以通过预设过程提高效率,但仍需要人为主导的操作,其灵活性是有限的。实现的推理特工已经实现了诸如“专业员工”之类的深层推理,但是当面对复杂的跨场活动时,逐渐出现了合作能力的缺点。如今,Nano AI发起的蜜蜂的多衰老殖民地在代理商的发展方面取得了合格的跳跃。它破坏了单个代理商能力的界限,并通过“细菌”的协作模型,结合了好团队中各个领域的推理代理,并分裂工作和蜜蜂殖民地等合作。以视频制作为例,用户只需要输入自然语言说明,许多智能蜜蜂的殖民地可以自动自动专用任务,动员专业的智能机构,例如getopopyA,情节板,配音,编辑和其他专业智能机构可以共同努力,并取得成果,在超过十分钟之内只能在传统团队中实现十二个人或几天。卓越的“一百”革命将重新定义复杂任务的范式处理。如何使更多的公司,尤其是中小型企业来享受智能企业的好处?答案周刊提供的是“ 360智能手机工厂”。 360智能机构工厂是第一个L4多智能蜜蜂生成系统,它通过以下基本能力降低了身体智能应用的阈值:首先,极简主义的发展,这是第一个多智能合作编辑器,第一个可以在没有编程的情况下发展智能的身体,而不需要编程,就不需要进行自然语言来创建工作人员,因此,技术人员不仅可以在技术人员身上,因此,技术人员,因此,技术人员,技术人员,因此,无需参与技术,因此,无需进行技术工作,因此,无需进行技术的工作,因此,无需参与。第二个是强大的机器支持许多代理商在不中断的情况下不断执行超过1000个步骤的任务,并拥有数以千万计的代币,这些代币可以完成高端结果,例如动态网站构建和Goldman Sachs Research Research Research报告。第三个是丰富生态系统,结合了50,000多个现成的智能机构,200多个官方认证工具和深度搜索功能,以便企业可以在框外使用它。第四,完整的安全性。依靠360在网络安全领域的全球领先能力,我们将建立一个从智能生产到应用程序的保护系统,以避免诸如“幻觉输出”和“教学攻击”之类的风险。此外,360智能工厂的“循环中的人”机制为参与整个过程中工作过程的用户提供了调整和优化,并确保结果满足期望。来自EnterpriSE分类数据到高价值视频生产中,不同情况的需求可能会准确地响应。周·洪吉说:“过去,L4代理只能由AI顶级公司建造。现在,通过代理商的工厂,任何业务都可以建立自己的'数字团队'。”他认为,了解业务的人最直接地控制了使用和发展智能机构的能力,并转变了智能生产力的行业经验。这种“导致AI创新的业务人员”的模型加速了AI技术的应用,使代理商成为“数字员工”,并促进了人类计算机合作的范式。将来,人类雇员将统治道路代理的标准是促进员工跃升为“超级个人”的标准,而数字员工比例较高的公司将升级到“超级组织”,这将振兴运营业务的效率。据了解“红色教室”是由ISC.AAI学院创建的超级教育IP。周·洪吉(Zhou Hongyi)领导了精英讲师,AI企业家的先驱和行业领先的博客作者,以及对个人在智能机构时代建立核心竞争力的关键方法的现场分析,解构了智能机构的核心竞争力,解构了企业级别的智能机构的技术障碍,从而使自己的领域范围内的领域以及从事实验室的领域,从而使实验室的发展界限,从用户在第一年的第一年就占据了该计划。
(审核:王姜)
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